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今年以來，為應對質檢工作在新常態下的新發展，市質檢所采取多種措施，加強自身建設，提高自身能力，順應時代要求，實現跨越發展。
一是完善工作職責、細化工作崗位。結合質檢所市場定位，立足國家檢測中心發展要求，合理定崗，細化檢驗檢測項目和劃分人員工作職責，實現業務領域全覆蓋。做到事事有人做，人人有事做。
二是加大企業走訪力度，提高檢測范圍。質檢所在鞏固本地市場的前提下，重點開展江蘇、河北、濱州、淄博、濰坊等東營外圍市場客戶的走訪工作，不斷擴大質檢中心的檢驗范圍。今年上半年，委托檢驗業務量同比增加36.8%。
三是狠抓人才隊伍能力建設。通過“百名博士進東營”和“英才計劃”等行動引進高等專業人才以及加強內部培訓和外部培訓等多種方式，狠抓人才隊伍建設。形成了“老、中、青，傳、幫、帶”的人才梯隊。
四是強化內部管理，轉變工作思路，提高服務意識，通過開展檢驗檢測綠色通道、上門服務、現場檢驗等方式，為企業提供貼心服務，在企業內樹立良好服務口碑。
五是加強質檢所的宣傳推介工作，提高知名度。質檢所以中石協揭牌儀式和石油天然氣裝備質量與安全監督檢驗技術研討會為契機，通過網絡、報紙、電視臺、微博公眾號、朋友圈等多種傳播媒介，加強宣傳力度，提高知名度和影響力。 徐越
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