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歷來，東營市質(zhì)檢所以 “質(zhì)”和“量”的雙重要求，努力打造競爭能力強、服務(wù)水平高的機構(gòu)，通過建立各項規(guī)章制度、提升工作人員專業(yè)技術(shù)水平、服務(wù)水平等方式，建設(shè)一流檢驗檢測技術(shù)機構(gòu)。
一是建立健全各項規(guī)章制度建設(shè)。建立《東營市質(zhì)檢所制度匯編》,形成了制度管人、流程管事的管理模式，加強內(nèi)部管理；建立《實驗室規(guī)章管理制度》《實驗室設(shè)備管理制度》等加強實驗室設(shè)備深層次管理，做到底數(shù)清、責任明，明確設(shè)備管理要求。
二是提升專業(yè)技術(shù)水平。通過“以老帶新”活動，進一步提高老員工對知識的掌握程度，并盡最大限度的提高對指導(dǎo)新員工的責任心，促使新員工最快的適應(yīng)崗位；通過參加省局能力驗證、CNAS能力驗證、測量審核、實驗室間比對等，提升工作人員的專業(yè)技術(shù)水平，增強所內(nèi)實力；加強各種培訓，通過外出的業(yè)務(wù)培訓，實驗室內(nèi)部管理培訓、部門內(nèi)部技術(shù)培訓、請專家來所內(nèi)培訓等各種途徑，旨在提升工作人員素質(zhì)。
三是提升服務(wù)水平。根據(jù)企業(yè)需求，按照要求依據(jù)相關(guān)標準進行檢驗檢測，并出具公平公正合理報告；積極幫助企業(yè)制定標準，積極落實小微企業(yè)扶持政策；承擔山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織的定期監(jiān)督檢驗、產(chǎn)品合格率統(tǒng)計調(diào)查、省級監(jiān)督抽查和市級監(jiān)督抽查等工作，為政府做好質(zhì)量管理提供了重要依據(jù)；根據(jù)企業(yè)特殊要求，對企業(yè)的加急產(chǎn)品提供特殊加急綠色通道，保證研發(fā)、生產(chǎn)所需。 李新榮
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