近期,市質檢所為滿足石油裝備質檢中心建設的需要,最大限度的滿足中心建設的人員需求,特召開機構調整工作會議,主要是針對檢驗檢測部內部機構的調整。
經所領導班子決定,檢驗檢測部由原來的8個檢驗室,變為6個,主要是輕建、電器、三抽、材料、井控、管材,由之前的抽檢分離,轉換為抽檢一體。針對于以后的檢驗工作,每個室確定一名學術帶頭人,著力解決以后檢驗工作中遇到的以下問題:
1、人員培訓 制定人員培訓計劃,項目總體規劃。帶領老員工盡快的將新進人員培養到檢測所需。
2、設備管理 完善設備作業指導書、設備操作規程等設備管理工作。帶領各自檢測室人員將現有設備盡快合理運用起來,進一步完善設備配套工作,針對于所缺設備及時上報購置計劃。
3、檢驗檢測 針對于現有的定檢委托檢驗工作,合理做好各項檢驗安排,積極配合開發部人員做好外檢、內檢工作。另外,以資質認定為前提,每個學術帶頭人各自提出一個研究課題,著力開展本專業的檢驗工作。 4、人才引進 在日常檢驗工作中,針對于現有人員及檢驗情況,及時考慮下一步所需人才,更好的完善本專業的檢驗工作。
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